Trimestre móvil: Febrero - Abril 2025


Introducción

En el siguiente informe se presentan estimaciones de los indicadores de mercado de trabajo (e.g. actividad, empleo y desempleo) para distintos dominios o áreas de estimación. A partir de febrero de 2022, la ECH produce estimaciones mensuales para cada uno de los departamentos del Uruguay y para los municipios de Montevideo. Dichos indicadores de mercado de trabajo son computados utilizando medias móviles de los últimos tres meses, tanto a nivel departamental como del total país. Las medias móviles son más estables producto de que se utiliza información de los meses anteriores (aumenta el tamaño efectivo de la muestra para producir las estimaciones).

Mercado de trabajo a nivel departamental

Cuadro 1. Indicadores de mercado de trabajo según departamento.Trimestre móvil: febrero - abril
Departamento Actividad Empleo Desempleo
Total país 64,5 59,4 8,0
Montevideo 65,2 60,6 7,1
Artigas 68,3 60,1 12,0
Canelones 64,8 59,5 8,2
Cerro Largo 61,1 58,1 5,0
Colonia 61,5 56,8 7,7
Durazno 63,9 56,6 11,4
Flores 61,2 57,5 6,1
Florida 64,1 58,5 8,7
Lavalleja 65,8 58,8 10,7
Maldonado 69,2 66,0 4,6
Paysandú 64,9 56,5 13,0
Río Negro 63,0 54,5 13,4
Rivera 62,5 57,3 8,4
Rocha 61,3 56,7 7,6
Salto 62,2 56,1 9,8
San José 59,8 56,3 5,8
Soriano 69,7 64,2 7,9
Tacuarembó 62,9 57,1 9,3
Treinta y Tres 55,4 46,2 16,6
Fuente: INE - Encuesta Continua de Hogares

Mapa 1. Mercado de trabajo a nivel departamental

Cuadro 2. Total de personas (en miles) por condición de actividad, según departamento.Trimestre móvil: febrero - abril
Departamento Activos Empleados Desempleados
Total país 1901,3 1749,7 151,6
Montevideo 749,7 696,3 53,4
Artigas 40,2 35,4 4,8
Canelones 338,7 310,8 27,9
Cerro Largo 44,6 42,4 2,2
Colonia 67,6 62,4 5,2
Durazno 30,7 27,2 3,5
Flores 13,5 12,7 0,8
Florida 36,6 33,5 3,2
Lavalleja 31,9 28,5 3,4
Maldonado 116,1 110,7 5,4
Paysandú 63,5 55,3 8,2
Río Negro 29,9 25,9 4,0
Rivera 55,4 50,8 4,7
Rocha 37,7 34,8 2,8
Salto 67,3 60,7 6,6
San José 60,0 56,6 3,5
Soriano 47,4 43,7 3,7
Tacuarembó 47,5 43,1 4,4
Treinta y Tres 23,0 19,2 3,8
Fuente: INE - Encuesta Continua de Hogares

No registro a la seguridad social a nivel departamental

Cuadro 3. Porcentaje de ocupados no registrados en la seguridad social según departamento.Trimestre móvil: febrero - abril
Departamento No registro (en %)
Total país 22,4
Montevideo 15,3
Artigas 41,2
Canelones 22,1
Cerro Largo 47,7
Colonia 19,5
Durazno 24,9
Flores 14,8
Florida 21,1
Lavalleja 21,7
Maldonado 23,8
Paysandú 28,0
Río Negro 29,8
Rivera 42,2
Rocha 31,4
Salto 30,7
San José 19,0
Soriano 35,4
Tacuarembó 36,8
Treinta y Tres 27,0
Fuente: INE - Encuesta Continua de Hogares

Mapa 2. No registro a la seguridad social a nivel departamental

Mercado de trabajo a nivel de municipios de Montevideo

Cuadro 4. Indicadores de mercado de trabajo según municipio.Trimestre móvil: febrero - abril
Municipio Actividad Empleo Desempleo
Total Montevideo 65,2 60,6 7,1
A 62,3 56,4 9,5
B 73,1 69,5 5,0
C 67,2 63,2 6,0
CH 64,4 61,6 4,4
D 63,3 58,3 7,9
E 62,3 58,9 5,6
F 64,4 58,1 9,8
G 64,9 59,0 9,1
Fuente: INE - Encuesta Continua de Hogares

Mapa 3. Mercado de trabajo a nivel de municipios

Cuadro 5. Total de personas (en miles) por condición de actividad, según municipios.Trimestre móvil: febrero - abril
MUNICIPIO Activos Empleados Desempleados
Total Montevideo 749,7 696,3 53,4
A 96,2 87,1 9,1
B 107,6 102,3 5,4
C 91,1 85,7 5,4
CH 94,5 90,3 4,1
D 92,6 85,3 7,3
E 86,5 81,7 4,8
F 97,2 87,6 9,5
G 83,9 76,3 7,6
Fuente: INE - Encuesta Continua de Hogares

No registro a la seguridad social a nivel de municipios de Montevideo

Cuadro 6. Porcentaje de ocupados no registrados en la seguridad social según municipios.Trimestre móvil: febrero - abril
Municipio No registro (en %)
Total Montevideo 15,3
A 21,3
B 7,2
C 8,4
CH 5,3
D 26,0
E 11,4
F 23,9
G 20,8
Fuente: INE - Encuesta Continua de Hogares

Mapa 4. No registro a la seguridad social según municipios


Conceptos

Condición de actividad

Es la relación que existe entre cada persona y la actividad económica corriente. Se determina mediante una clasificación general de la población que permite establecer si una persona es o no económicamente activa. La determinación de la condición de actividad está íntimamente relacionada con la edad mínima, que para la ECH se estableció en 14 años, y con el período de referencia, que se fijó en la primer semana del mes corriente de la entrevista.

A partir de las recomendaciones de las CIET,1 las definiciones adoptadas por la ECH, y a los efectos de obtener indicadores del mercado de trabajo, la población se puede clasificar de la siguiente manera:

Tasa de actividad

Se define como el porcentaje de la PET (14 años o más) que participa activamente en el mercado laboral, ya sea trabajando o buscando activamente trabajo.

\[ \text{Tasa de actividad} = \frac{ \text{Activos} }{ \text{Población en edad de trabajar (PET)} } \times 100 \]

Tasa de empleo

Es el porcentaje de la PET que se encuentra efectivamente ocupada, es decir, que trabajó por lo menos una hora durante el período de referencia de la encuesta, o que no trabajó por estar de vacaciones, o por enfermedad o accidente, conflicto de trabajo o interrupción del trabajo a causa del mal tiempo, averías producidas en las maquinarias o falta de materias primas, pero tiene empleo al que seguramente volverá.

\[ \text{Tasa de empleo} = \frac{\text{Ocupados}}{\text{Población en edad de trabajar (PET)}}\times100 \]

Tasa de desempleo

Es el porcentaje de personas económicamente activas que no tienen empleo, pero están disponibles para trabajar ahora mismo y buscan activamente trabajo. Por definición, también son desocupados aquellas personas que no están buscando trabajo debido a que aguardan resultados de gestiones ya emprendidas y aquellas que comienzan a trabajar en los próximos 30 días.

\[ \text{Tasa de desempleo} = \frac{\text{Desocupados}}{\text{Activos}}\times100 \]


Nota

A los efectos de la interpretación adecuada de las estadísticas a nivel geográfico desagregado por residencia de los individuos, es importante tener en cuenta los siguientes elementos:


  1. Las estadísticas refieren a las características de los individuos (activos, ocupados, desocupados) según su área de residencia. En áreas geográficas con mercados de trabajo muy integrados (por ejemplo en la zona metropolitana), es usual que los individuos trabajen en un área geográfica distinta a la de su residencia (e.g. Montevideo), sin embargo, las estadísticas refieren al área de residencia de las personas (e.g. Canelones).


  1. También es necesario tener en cuenta que algunos departamentos están sujetos a fenómenos zafrales o estacionales (e.g. Maldonado en verano por el turismo) que impactan fuertemente sobre la movilidad de la mano de obra y por tanto, sobre las estadísticas a nivel geográfico del lugar de residencia de las personas.


  1. En áreas geográficas con poca densidad poblacional, shocks relativamente pequeños (e.g. la apertura de una empresa grande), pueden tener un impacto muy importante sobre las estadísticas a ese nivel geográfico.


  1. Las estimaciones absolutas se hacen a partir de proyecciones poblacionales. La dinámica poblacional a niveles geográficos desagregados puede tener fluctuaciones importantes en períodos cortos de tiempo. Por ejemplo, crecimiento poblacional mayor en áreas con dinámicas económicas importantes.


  1. Cada zona geográfica tiene estructuras diferentes del mercado de trabajo (e.g. diferente estructura etaria de la población), por lo cual no es conveniente usar las estadísticas como un ranking de zonas geográficas en un momento del tiempo. Un uso más adecuado debe observar las tendencias de mediano y largo plazo.


  1. Las estimaciones presentadas en este informe provienen de una muestra aleatoria y por ende, se encuentran sujetas a error producto de ver únicamente una parte de la población. Las precisiones dependen de muchos factores, entre ellos, del tamaño de muestra. La asignación de muestra de la ECH es proporcional al tamaño. Lo anterior implica que aquellos departamentos más pequeños en términos de la población, tengan una muestra de menor tamaño.



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  1. La Conferencia Internacional de Estadísticos de Trabajo (CIET) se realiza periódicamente en el marco de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) de Naciones Unidas.↩︎